Начальник управления материально-технического обеспечения

04 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Кузлитмаш"

Обязанности:

Руководство процессами закупок/снабжения предприятия (организация своевременного обеспечения качественными комплектующими изделиями и материалами, необходимыми для бесперебойной производственно-хозяйственной деятельности);

Организация процесса планирования закупок;

Участие/проведение переговоров в зоне своей деятельности;

Отслеживание рыночной ситуации по закупаемой продукции/оборудованию;

Отслеживание/расширение альтернативных поставщиков;

Участие в определении основных критериев закупаемой продукции;

Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок;

Урегулирование спорных ситуаций с поставщиками;

Поддержание необходимого уровня конкуренции среди поставщиков;

Обеспечение контроля за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов;

Руководство разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат;

Реализация Политики в области качества в соответствии с закрепленной деятельностью;

Организация работы складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ;

Организация учета движения материальных ресурсов на складах, участие в проведении инвентаризации материальных ценностей;

Организация работы сотрудников управления;

Организация логистики.

Требования:​​​​​​​

Опыт управления отделом закупок (промышленная группа, приоритет -станкостроение, металлообработка ) от 3-х лет обязателен;

Высшее техническое (приоритет) или экономическое образование;

Знание профильных законов и нормативных актов, относящихся к сфере деятельности;

Уверенное пользование ПК, знание офисных программ;

Высокий уровень организованности, ответственный подход к исполнению задач, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, нацеленность на результат в интересах предприятия.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​Перспективы карьерного роста

Высокая оплата труда

Расширенный социальный пакет (13 зарплата; спортивный зал; дополнительный отпуск; медицинское страхование)

Участие в конференциях

Обучение / развитие за счет компании

Командировки за границу

Корпоративные мероприятия